دسته | مدیریت |
---|---|
حجم | 19 بایت |
صفحه | 4 |
فرمت | doc |
قیمت | 15000 تومان |
دانلود پرسشنامه استاندارد سنجش تعهد سازمانی افراد بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
دانشکده مدیریت
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(A.M)
عنوان:
استاد راهنما:
استاد مشاور:
نگارش:
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر ((OCQ1))
پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر در سال 1974 توسط پورتر و همکاران ساخته شده است. پرسشنامه مذکور شامل 15 سوال می باشد. این پرسشنامه، تعهد سازمانی افراد را اندازه گیری می کند، گویه های این پرسشنامه مشخص می نماید که هر کارمند، تا چه حد اهداف و ارزش های سازمانی را می پذیرد، به چه میزان تمایل به تلاش فوق العاده برای موفقیت سازمان دارد و چقدر به ادامه ی عضویت در سازمان، علاقه مند است.
پرسشنامه
لطفا میزان توافق خود را در مورد هر سوال با گذاردن علامت ضربدر در هر یک از ستون های زیر، مشخص فرمایید.
|
سوالات |
بسیار مخالفم |
نسبتاً مخالفم |
کمی مخالفم |
نظری ندارم |
کمی موافقم |
نسبتاً موافقم |
بسیار موافقم |
|
نمره گذاری پرسشنامه ی تعهد سازمانی بر اساس یک مقیاس 7 درجه ای انجام می گیرد؛ که امتیاز هر یک به ترتیب ذیل است:
بسیار مخالفم: 1 ، نسبتاً مخالفم: 2 ، کمی مخالفم: 3 ، نظری ندارم: 4 ، کمی موافقم: 5 ، نسبتاً موافقم: 6 ، بسیار موافقم: 7
مجموع نمرات بدست آمده، معرف نمره نهایی آزمودنی می باشد.
این پرسشنامه توسط محققان زیادی در داخل و خارج از کشور مورد، استفاده قرار گرفته و روایی و اعتبار آن نیز گزارش شده است. به عنوان مثال، پورتی (1979)، برای آن ضریب اعتبار 90/0 و روایی 70/0 را گزارش نموده است. و نیز مائودی و همکارانش (1979)، ضریب اعتبار 91/0 را برای نمونه ی متخصص و 89/0 را برای نمونه دفتری و در تحقیقاتی دیگر، 90/0 را گزارش نموده اند (رایز، 1989؛ رایز و پوندر، 1990، به نقل از حافظی، 1376). یوسفیان (1379) ضریرب آلفای 92/0 و حافظی (1376) با استفاده از روش بازآزمایی، ضریب اعتبار 90/0 را برای پرسشنامه گزارش نموده اند. در این پژوهش نیز با استفاده از آلفای کرونباخ، ضریب اعتبار 70/0 به دست آمد. بنابراین همه موارد مذکور دلالت بر روایی و اعتبار مناسب و قابل قبول پرسشنامه دارد.
ضرایب اعتبار پرسشنامه تعهد سازمانی در پژوهش های قبلی
OCQ |
OCQ |
OCQ |
OCQ |
سال تحقیق |
پژوهشگران |
R-IS |
CCS |
ACS |
HAS |
|
|
_ |
_ |
_ |
29% |
|
|
68% |
32% |
86% |
70% |
1984 |
می یر و آلن |
50% |
60% |
78% |
54% |
1984 |
می یر و آلن |
ضرایب اعتبار پرسشنامه تعهد سازمانی در پژوهش های قبلی
میزان پایایی |
روش محاسبه |
سال تحقیق |
پژوهشگران |
93% |
آلفای کرونباخ |
1974 |
پورتر و همکاران |
91% |
آلفای کرونباخ |
1979 |
مودیو و همکاران |
89% |
آلفای کرونباخ |
1983 |
فریس و آرانیا |
93% |
آلفای کرونباخ |
1984 |
می یر و آلن |
89% |
آلفای کرونباخ |
1984 |
می یر و آلن |
88% |
آلفای کرونباخ |
1990 |
مانیو و زاجاک |
منبع: ساعتچی؛ محمود. کامکاری؛کامبیز. عسکریان؛ مهناز. آزمونهای روان شناختی، نشر ویرایش، 1391